Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Inžinier riadenia uvoľňovania

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Inžiniera riadenia uvoľňovania, ktorý bude zodpovedný za koordináciu a riadenie procesov uvoľňovania softvérových produktov v rámci agilných tímov. Táto pozícia vyžaduje schopnosť efektívne komunikovať medzi rôznymi tímami, zabezpečiť dodržiavanie harmonogramov a podporovať kontinuálne zlepšovanie procesov. Inžinier riadenia uvoľňovania bude spolupracovať s vývojármi, testermi, produktovými manažérmi a ďalšími zainteresovanými stranami, aby zabezpečil hladký priebeh uvoľňovania a minimalizoval riziká spojené s nasadením nových verzií softvéru. Kandidát by mal mať skúsenosti s agilnými metodikami, schopnosť riešiť problémy a viesť tím k dosahovaniu stanovených cieľov. Okrem toho je dôležité, aby mal organizačné schopnosti a orientáciu na detail, čo prispeje k úspešnému riadeniu komplexných projektov a uvoľňovacích cyklov.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinácia a plánovanie uvoľňovacích cyklov softvéru.
  • Spolupráca s agilnými tímami na zabezpečení hladkého priebehu uvoľňovania.
  • Monitorovanie a riadenie rizík spojených s nasadením softvéru.
  • Podpora kontinuálneho zlepšovania procesov uvoľňovania.
  • Zabezpečenie komunikácie medzi vývojármi, testermi a produktovými manažérmi.
  • Riadenie záležitostí súvisiacich s kvalitou a dodržiavaním termínov.
  • Vedenie stretnutí a synchronizácia tímov počas uvoľňovacích cyklov.
  • Analýza a reportovanie stavu uvoľňovania vedeniu spoločnosti.
  • Implementácia nástrojov a techník na zefektívnenie procesov.
  • Podpora školení a rozvoja tímu v oblasti riadenia uvoľňovania.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti s agilnými metodikami (napr. SAFe, Scrum).
  • Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
  • Schopnosť riešiť problémy a rozhodovať sa pod tlakom.
  • Znalosť nástrojov na riadenie projektov a uvoľňovania (JIRA, Confluence).
  • Skúsenosti s koordináciou viacerých tímov.
  • Schopnosť viesť a motivovať tím.
  • Znalosť procesov vývoja softvéru a testovania.
  • Orientácia na detail a kvalitu práce.
  • Schopnosť analyzovať dáta a pripravovať reporty.
  • Vysoká zodpovednosť a spoľahlivosť.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s agilnými metodikami?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi tímami počas uvoľňovacieho cyklu?
  • Aké nástroje používate na riadenie projektov a prečo?
  • Ako zabezpečujete kvalitu a dodržiavanie termínov?
  • Popíšte situáciu, keď ste museli riešiť nečakaný problém počas nasadenia softvéru.
  • Ako motivujete tím k dosahovaniu cieľov?
  • Aké metódy používate na kontinuálne zlepšovanie procesov?
  • Ako komunikujete so zainteresovanými stranami?
  • Aké sú vaše skúsenosti s vedením stretnutí a synchronizáciou tímov?
  • Ako pristupujete k analýze a reportovaniu stavu projektov?